法律分析：
五险一金是养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金的简称。其中，养老、失业、医疗和公积金由单位和员工个人共同缴纳，工伤和生育由单位全额缴纳。
但五险一金个人的缴费比例，除养老和公积金是全国统一外，失业和医疗的全国各地区并不统一。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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