监狱罪犯不发工资。追究刑事责任的，犯罪嫌疑人被刑事拘留，构成企业单方面解除劳动合同的法律依据。因此，单位在刑事拘留期间停发工资是完全合理合法的。坐牢的人参加劳动会有报酬，但不能算工资。监狱对参加劳动的罪犯，应当按照有关规定给予报酬，并执行国家有关劳动保护的规定。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国监狱法》
第七十二条 监狱对参加劳动的罪犯，应当按照有关规定给予报酬并执行国家有关劳动保护的规定。
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