普通员工转正申请书参考
敬爱的公司领导：
我是__年_月_日加入榮盛房地産的.按照劳动发规定，今天我的试用期满三个月的时间，现申请转为荣盛正式员工。经过近三个月的试用期，我从各方面对公司和自己的工作职责都有了一个更加全面地了解和认识。我从内心当中，感谢公司为我提供了这样一个发展的平台，也时=刻提醒自己要努力工作，为公司创造价值。在此，我郑重向公司领导提出转正申请，恳请领导批准。
下面是我进入公司这段时间以来的思想、工作、学习等一些感想和体会，向领导汇报。
第一，深入学习和领会公司的企业文化，做企业文化的践行者。
企业文化是一个公司的灵魂，是企业员工团结进步，努力工作的精神源泉，也是企业提升其核心竞争力的不竭动力。在我进入公司的这段时间里，通过不断的学习和思考，特别是在与公司领导和同事的接触过程中，使我深深体会到了企业文化的力量。诚信、谦和、认真、苦干、拼搏、创新的荣盛精神就在我的领导和同事的身上体现出来。高总和贾总为人谦和，工作中支持我们，生活上关心我们。
公司里的一些老员工，不仅在工作中给予我们许多的指导和帮助，更是在点点滴滴的小事上，成为我们学习企业文化的老师。而我也深深明白，作为一个新入职的员工，真正领会企业文化，践行企业文化，还有很长的一段路要走，还需要用心去体会。在实际工作中，我还有许多的缺点和不足，距离企业文化的要求仍有一段差距，但我相信，有这样好的领导和同事，我一定能够从他们身上学到更多的东西，并且通过自己的努力，弥补自身的不足，早日成为一名合格的荣盛人。
第二，努力学习专业知识，提高自身业务能力，为公司创造更多价值。
进入公司之后，我就给自己订了一个学习计划和目标。首先，就是了解公司的有关制度和规定，用这些制度和规定来规范和约束自己的行为，严格要求自己，不作违反公司规定，损害公司利益的事情。其次，了解岗位职责，认真学习专业知识。在熟悉岗位职责的过程中，我认识到，作为一名销售代表，并不是把房子卖出去那么简单，而是要掌握更多的专业知识，比如投资、理财，告知顾客如何贷款，贷多少年最划算，帮助顾客分析是否具有投资价值等等，要站在顾客的角度上思考问题，想顾客所想，急顾客所急!使顾客在买到称心如意的房子的同时，还能够得到更多的附加服务。
因此，我在了解有关的房地产知识和销售知识的同时，也在通过各种渠道，努力学习有关的投资理财知识，丰富自己的知识，为以后更好的工作打下坚实的基础。最后，就是自身整体素质的提高。销售代表要直接面对顾客，她的言谈举止都代表着企业的形象，所以我在着装、谈吐等方面对自己都严格要求，因为我知道自己代表着企业形象，我要通过自己的努力，维护企业形象。
第三，把个人发展与企业发展相结合。
在我看来，人无论工作，还是生活，都要有一个明确的目标，或者就是我们常说的理想。只有有了目标，你才会有方向，才会有前进的动力。对我而言，年纪比较小，正是学知识、积累经验的时候，工作的舒适度、是否体面、薪水如何并不是我考虑的重点，而如何能够提高自身整体素质，尽快成长才是我所要想的问题。销售代表虽然属于基层岗位，但她可以直接面对客户，锻炼自己的口才和交往能力，同时有了基层的销售经验，才能够更进一步提升。更重要的事，我认识到荣盛发展是一家有实力和前途的企业，我也愿意为荣盛发展服务，也愿意长期在公司工作，希望自己在公司能有一个光明的未来，我也会通过自己的努力回报公司。
三个月来，在公司的关怀与培养下，我认真学习、努力工作、专业知识都有了很大的提高，个人综合素质，有了全面的发展。但我离一个优秀销售代表标准和要求还有一定距离，如果公司批准我按期转为荣盛正式员工，我将在自己平凡的工作上岗位，努力工作，勤学苦练，使自己真正成为一个经受任何考验的荣盛人。以上就是我的个人总结，希望公司领导能够根据实际情况，批准我转正。
申请人：
__年__月__日
普通员工转正申请书参考
20xx年12月19日进入公司市场部，在工艺组做技术服务工作，后因公司的需要进入非钢市场公关组，从事市场开发和技术支撑方面的工作。到现在，三个月的使用期已满，根据公司规章制度，现申请转正为公司正式员工。
作为一个有过国营企业，民营企业工作经验的年青人，自己各方面的适应能力还是不错的。新到一个单位，一个部门最重要的是要重新调节自己，适应新的环境，熟悉新的工作内容;了解工作的内涵与外延，做好自己的事情并及时与相关人员沟通。在这个熟悉与适应的过程中，公司的同事和领导给了我很大的帮助和指导，让我很快完成了角色的转变。
三个月以来，我一直严格要求自己，认真及时的做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧，服从公司战略发展的调配。在专业和非专业上不懂的东西虚心的向周围的同时请教，不断提高自己，争取尽早独当一面，为公司作出更大的贡献。当然初入公司，难免出现一些小差错需要领导指正，但这些能让我更快的成长，在今后的工作中在处理各种问题的时候我会考虑的更加全面，杜绝类似错误的发生。在此我要特地感谢部门的领导和同事对我的指正和帮助，感谢他们对于我工作的失误给予的中肯的指正。
来到这里工作我的收获最大的莫过于对工作的执着和热情，对自己的敬业精神，业务素质和思想水平都有了很大的提高，希望在以后的工作中继续提高自己，增加自己的能力，为公司的发展作出自己应有的贡献。在此提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼，实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满热情做好本职工作，为公司创造价值，为自己展开美好的未来。
此致
敬礼
申请人：
20xx年月日
普通员工转正申请书参考
尊敬的领导：
我于7月份进入公司成为一名新员工，现3个月实习期满。根据公司的规章制度，现申请转为公司的正式员工。
作为今年刚毕业的应届大学生，初来乍到，总感觉自己与公司的一切格格不入。稚嫩的脸庞，满身的书生气，似乎还有些许放荡不羁。十几年的教育等来了现在的自己，如何行之有效的工作，如何在大环境下与人相处，如何完成学生到企业员工的转变，如何适应未来多变的生活，一切的一切都来得如此突然，而我能做的只是面对，或紧张，或坦然，或手足无措，或有条不紊。保持一颗积极向上，冷静从容的内心是最重要的的。
开始接受了公司的企业员工入职培训，深入了解了公司的企业文化和理念。作为立足于中国电力的企业，有着自己的坚实地核心价值观和宏伟愿景，只是一家有着强烈使命感动企业。公司员工年轻化，极富生命力和创造力，人与人之间相处和谐融洽。在这种宽松融洽的工作氛围，积极向上的企业文化下，我完成了从学生到企业员工的转变。
在培训结束后，很荣幸被分到了开关事业部，更有幸认识了郭总，巧合的是郭总居然和我是校友，顿感亲切。郭总是一位年轻的领导，干练，有魄力。在他领导下工作，我相信有良好的发展。在轮岗实习期间，先后在ZW32、ZW8、ZW57等班组进行了实习。熟悉了各种断路器和负荷开关的特性以及基本的装配和调试，了解了各类型的开关断路器的适应条件和相关用途以及自身的突出特点，并对主要型号进行了对比分析，发现在一些技术工艺上有其相同性。比如在灭弧方式上，在中电压等级上一般均采用真空灭弧方式。针对10KV电压等级的断路器，体积最小的为ZW32型开关，三相支柱式等。在车间实习期间让我对电力工程有了更深的理解，这是一次理论的伟大实践。
在开关事业部的工作中，我一直严格要求自己，认真做好自己本职工作，积极向班长和师傅们请教。他们是最贴近实践真理的人，跟他们相处让我收获了很多，不得不说，他们的专业技能是最实用和规范的，这不是纸面上可以得来的。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。他们的知识都是从日常工作中总结得来，最细致，也最全面。和他们相比，真的相形见绌，动手能力差，解决问题的能力和
方法不实用。在此感谢在我实习期间为我提供帮助的班长和师傅们，感谢您们的不吝赐教。
经过3个月的实习，已基本熟悉开关的相关生产工作，也深入了解了各种断路器的特点和装配调试。当然，这还远远不够，我需要学习的还有很多。这只是个开始，在这儿我还有很长的路要走。我相信现在的我已经准备好应对未来路上的各种挑战，也相信能在这条路上越走越远。
在此，我向公司提出转正申请，恳请公司领导给我继续锻炼自己，实现价值的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情投入到今后的工作中，为公司创造价值，和公司共同成长，共同进步，共同为中国电力的发展增砖添瓦!
此致
敬礼!
申请人：
__年__月__日
