青年教师个人成长计划
从20xx年毕业到参加教育工作是人生的一个至关重要的转折。而我,在这个转折中选择了教育行业,决心“自闭桃源称太古,欲栽大木柱长空”。在面对着新的教育环境和教育形势,要以新的姿态面对生活、工作和学习。在不断完善个人业务水平的同时,发挥自己专业所学,展现自我特质。中学教育是面向大众的基础性教育,尤其是出于义务教育阶段的基础教育更是打夯立桩下底的教育,加之,社会发展,时代进步,知识更新换代异常迅猛。因此对我们这些教师也提出了更高的要求,如果不继续学习和提高将会被社会所淘汰,被学生抛弃。针对这一要求,我自从教以来就对自己教师生涯制定以下计划:
一、五年发展总体目标和措施:
1、 教师职业作为一种以人育人的职业,对其劳动质量提出的要求是很高的、无止境的,所以,作为一名教师,我时刻告诫自己要追求卓越,崇尚一流,拒绝平庸,注重自身创新精神与实践能力、情感、态度与价值观的发展,使自己真正成长为不辱使命感、历史责任感的优秀教师,把自己的全部知识、才华和爱心奉献给学生、奉献给教育事业。
2、 根据社会的变化与教育改革的发展,及时研究自己的不足(盲点),调整自己的知识结构与能力结构,以自己的发展促进学生的发展、学校的发展。
3、注重个人素质的培养,加强个人道德修养。切实提高自身理论水平和业务水平,力求为学生创造最好的教育。兼顾应对考试和学生今后的长远发展,做到二者有机统一。
4、针对自己的个性以及教学特点拜师学艺,使自己的教学水平逐步提高,教学经验日益丰富,寻找出一条适合自己的发展之路,争取逐步形成自己的教学特色。
5、在备课、上课、作业批改、课外辅导、考试评价等各方面多问多学,帮助自己尽快掌握教学常规工作的要领,展开对教材、教法和学生学习情况的研究分析,使自己尽快深入领会并具体展现所在学校优秀教育文化和先进教育思想。
7、业务方面要树立现代学生观,培养自我生本意识,实事求是遵循教育规律,崇尚绿色教育和本真教育。学会以发展的眼光看待每一个学生。相信学生的巨大潜能,并努力去探索发掘;在教育教学活动中发扬学生的主体精神,促进学生的主体发展,竭尽全力做到因材施教。
8、乐于学习,不断刻苦的努力,争取在三年内成为学校青年骨干教师。
希望自己在努力奋斗中不断成长起来。严格按照自己制定的“个人成长计划,从教学业务、专业技能、师德师建中,提升自己。
二、分段实施步骤:(其中20xx——20xx年已经基本完成)
(一)20xx年9月—20xx年6月发展计划:
1、热爱本职工作,为人师表,在言行举止方面作好学生的表率。
2、我应不断充实和提高自身的教学素养,加强语言表达训练、书法训练等教师基本功训练。
3、充分利用互联网络、期刊报纸以及中国CNKI数据库资源,关心关注国外教育教学改革的最新动态。
4、积极参校、县乃至全市性的教学技能竞赛,并以此为契机磨砺自己,提高语文教学水平。
5、 我应在语文教学科研方面有所进取:每一个学期或一个学年为自己确定一个科研目标,写出若干篇有质量的科研论文。
6、学习先进的教育理念,结合教学工作,总结、归纳和提升教学经验。深入学习贯彻新《语文课程标准》精神,树立新的教育观念,从本班学生的实际水平、经验出发寻求相匹配的教育目标、内容、组织形式及方法,并切实落实到日常工作中,科学安排学生一日活动,合理制订计划,活动中注重学生创新意识和动手兴趣的培养。结合学校情感教育特色,对学生在日常活动中加强情感教育。
7、认真参加参与式教研活动,并在具体的教学实践中尝试、调整。及时进行教后反思,以提高自己的教学水平。教师发展是教师人生价值实现的过程,是教师在充分认识教育意义的基础上,不断提升精神追求,增强职业道德,掌握教育规律,拓展学科知识,强化专业技能和提高教育教学水平的过程。我相信有眼界才有境界,有思路才有出路。
8、坚持写教育教学反思,以及自身的个人成长反思。
(二)20xx年9月——20xx年6月发展规划
1、努力争取外出学习机会,通过自己的努力和向老教师学习,使自己在教学上教得扎实、灵活,在平时的教学中渗透新的教学思想及方法。
2、积极吸取他人的长处,并不断地请教组内的教师们,多上公开课,多争取锻炼的机会,力争使自己的教学质量有所飞跃。积极主动跨学科、跨年级听课,以便使自己能更灵活自如地驾驭课堂。
3、在教学中形成师生关系民主、和谐。形成“向学生学习,师生共同进步”的德育互动的模式。
4、广泛大量的阅读书籍、学习知识。使知识不断积累,思想与时俱进。
5、广泛收集阅读教科研信息,积极参加教科研活动。并积极参加各项教学活动,参与公开课、评优课的活动。
6、通过不断地学习,提高自己的科研素质,尝试撰写有关的教学论文。
7、努力地把每一节课都当作公开课,认真细致备课,及时反思,写好课后记。教学中形成自己的教学风格和特色。
8、不断追求新的发展,在超越自我的同时,逐步实现人生的价值。
9、力求在县级或者省级报刊杂志发表论文。
(三)20xx年9月——20xx年6月发展规划
1、坚持不断学习,提高学科功底。
学习,可以使我了解前他人,了解过去和未来,关照反思自我,从而获得新的生成。作为一名交流学习的教师,我会积极向本校的每位教师,特别是同学科的骨干,学习他们先进的教学经验及方法,力求有扎实的学术根底,广阔的学术视野,不断更新知识、追逐学术前沿的意识。课余时间多读教育、教学的书籍,增加自己的理论水平,努力使自己在投身科研工作中积累理论知识。时刻做到:在反思过去中改进;在审视现在中甄别;在规划未来中创新。促使自己不断地提高学科功底,早日成为一名现代的优秀青年教师。
2、坚持对学生高度责任,努力做到在教学中有质的飞跃。
作为教师,责任心是工作成败的关键,也是良好师德的具体体现。当然个人的能力也非常重要。但没有高度的责任心和使命感是干不好工作的,这是我几年来的实践经验,也是我工作中一直追求的信念。笔者也一直强调自己是个极其普通平凡的人,但正因为我珍惜平凡,才会对工作一丝不苟。为此,笔者一直严于律已,时刻用教师的职业道德规范来约束、鞭策自己,谨记自己是教师的身份,做到以身作则,为人师表。热爱和关心学生。做到既教书又育人。具有强烈的事业心和高度的责任感。在努力做到优化课堂教学的过程中,把每节课都当作实验课来上,自己与自己进行比较,看自己是否把“学”的权力还给学生;是否把“想”的时间交给学生;是否把“做”的过程留给学生;是否把“说”的机会让给学生,来提高自己的教学水平。
3、发挥所长,体现特色。
利用电子备课及课堂上对电教设备的操作,为学生带来的直观与形象有所体现。
4、严格要求,思想积极进步。
(四)20xx年9月——20xx年6月发展规划
1、学习专业化知识、提高专业化技能的自觉性有明显提高。能够产生比较强烈的自我提高欲望。努力成为优秀教师。
2、成为思想素质高,改革意识强、专业结构合理、教育教学水平高的资深教师。成为能够适应教育改革和学校发展所需要的优秀教师。
3、学习教育理论,在理性认识中丰富自我.认真阅读《语文课程标准》等有关资料,钻研新教材,新课标,研究教法,体会新课程的性质、价值、理念,提高自己的业务能力。每学期读一本教育专著,如《中小学语文教学与研究》等,及时作好笔记,写出自己的心得,丰富自己的文化素养。多看权威性的教育类期刊杂志,如《走向生本》、《襄阳教育》、《湖北教育》等,了解更多著名教育专家、行家的观点,了解当前的教改动态,这些对自己今后的教育教学工作都具有指导意义。
4、专业素质的提高,在中充实自我,坚持教学相长,获得自我发展。勤听课,通过课堂听课,与授课者进行交流与沟通;勤质疑,勇于提出自己的问题或不同观点,在共同探索中达到共同进步;从中得到真切的感受,不断完善自我,促进个人专业知识的提升,让自己与新课程同成长。
5、精心备课,探索趣味性练业,创新性练业。上课有导学案、不迟到、不提早下课、不拖堂、不挖苦讽刺学生等;尤其要多关注后进生,切实促进后进生各方面能力的提高;同时不偏废优生培养和中等生的教育;总之统筹做好“转差、促中、培优”工作。
6、学会思考教育问题,积极把先进的教育理念转化为教师的行为等,从反思中提升教学研究水平。每节课后,把自己在教学实践中发现的问题和有价值的东西记下来,享受成功,弥补不足。在总结经验中完善自我。坚持时刻把工作与思考相结合,在思考中工作,在工作中思考,创造性地开展工作。
7、练就自己扎实的基本功:坚持每周阅览语文教学相关类的杂志,增加自己的阅读量。坚持教育类硕博学段专业理论书籍的自修,提高自己的知识储备。
8、充分利用网络优势,学习教育教学方面的新思想,掌握新方式,运用新理论,提高教学效果。观看学习名师课堂实录、聆听李镇西、魏书生等专家讲座,浏览教育名家个人网站或博客。并将学到的教育教学理论和教育教学方法技巧自觉地运用到日常的教学实践中。
9、抓住学习机会。坚持开个人教育博客(尚书郎教育在线),充分利用李镇西思想研究所网络博客群以及呱呱社区参与学习交流,向同行业高手学习。
10、多积极主动地要求参加各类高层次的培训学习,使自己的各方面水平有所提高。一有机会,多走出校门,到兄弟学校或者教育发达的地区学校参观学习,学习别人先进的教育教学方法、教育教学思想以及学校的管理、日常工作程序。经过理性的思考分析后,吸取他人之长,补自己之短;暂时无法使用的及时做好笔记、做好准备,以备将来使用。同时,坚持教育写作,坚持写教育随笔,记录教学教研活动中的心得,汇集成文。个人撰写的论文力求稳定县市级发表,继续拓宽省级发表渠道,努力向国家级靠拢。
(五)20xx年9月——20xx年6发展规划
1、教师职业作为一种以人育人的职业,是一种以心换心的传递。所以,我一直在内心反复地告诫自己,自己应该拥有自己的朴实情感。应该不忘自己也是农村出生,自己的父母也是农民,辛辛苦苦培养自己不容易。面对山区的孩子,面对那些和我父母一样朴实的家长,我必须要把自己的全部知识、才华和爱心奉献给学生、奉献给教育事业。我一直认为人不能忘本,对自己服务对象的朴实情感是教师最起码的标准。
2、认真参加每一次的教研活动,主动向有经验、有先进教学理念的老师学习,多听同行的课,取他人之长,补自己之短。
3、结合班级学生的实际情况,精心设计教案,备好每节课,课前做好充分准备,课后做好笔记。
4、课堂教学中,鼓励学生发现问题,质疑问难,使学生养成自主学习,思考习惯,指导学生开展研究性的学习活动。
5、以学生为本,充分体现生本课堂改革的精神。使学生整个身心投入学习活动,去经历和体验知识形成的过程,在教学中去感受学习的乐趣,去体会学习的方法。课程改革特别强调的是渗透两纲教育,要求在教学中联系学生实际的经验、体验、以及学习到的新的知识信息,开发学生的原始资源,让学生体会到教师预设的情感,态度,价值观,使学生体会到学习不仅是在课堂中,也在实际的生活当中,培养他们热爱学习,热爱生活,积极向上的生活态度。在课堂教学中,采取多种形式的互动,通过师生之间、个体之间、小组之间的学习、交流使课堂气氛活跃、激发了学生的学习热情。
青年教师个人成长计划
青年教师是我校师资队伍的重要组成部分,青年教师能否迅速成长,关系到学校的长远发展,为进一步提高青年教师的整体素质,以适应新一轮课程改革的要求,也为使学校对青年教师的培养工作更有针对性和实效性,让青年教师更快更好地成才,从而建设一支师德高尚、专业过硬、素质优良的青年教师队伍,校团委结合学校发展实际制定本要求。
一、实施对象:
全校30周岁以下青年教师。
二、实施要求:
(一)、师德要求:
1、忠诚党的教育事业,有高度的工作责任心和敬业奉献精神。自觉树立“三爱”(爱事业、爱学校、爱学生),“三严”(严肃对待事业、严格地要求自己、严格地要求学生),“五认真”(备课认真、上课认真、批改作业认真、辅导学生认真、考核学生成绩认真)的良好作风。
2、遵守学校的各项规章制度,端正教育教学思想,为人师表,忠于职守,教书育人,有良好的职业道德。治学严谨,关爱学生,作风民主,以模范的言行,去教育和培养学生。
3、关心集体,顾全大局,团结协作,和谐共处。自觉服从组织安排,围绕学校中心工作以身作则,勇挑重担。坚持原则,作风正派,正确处理竞争与合作的关系,养成规范工作的好习惯,展示青年教师奋发向上的风采,塑造青年教师良好的形象。
(二)、教学要求(做到六过关):
1、教材过关。努力钻研教材,学习课程标准,学习教育学、心理学理论知识,争取较短的时间内对所教学科具有较系统的教育教学基础理论和专业知识。认真研究小考命题,研究小考与新课改之间的关系,做完本学科近五年的小考试题,一年内完整地做一套六年级复习资料,出一套所教年级本学科的高质量试卷。
2、备课过关。青年教师要与指导教师共同备课或请指导教师指导所写教案,多听指导教师的课,然后修改教案,再上台讲课,并写出详细的听课笔记,写出听课体会。虚心向有教育教学思想、有教学经验的老师学习。
3、教法过关。适应新课改要求,积极参加学校组织的各种教研活动和教学大赛,主动开设公开课,通过这些活动提高自己的教学水平,在活动中学习,在活动中发展。在各级统考中,所教学科要力争年级名列前茅。
4、科研过关。能够承担并开设本学科的选修课;在学科竞赛辅导方面,争取能在某一部分或某一专题上有较强的研究能力和辅导能力。
5、常规过关,认真学习教学常规要求,认真做好每一个教学环节,提高教学质量。作业能高质量全批全改,课后辅导时有针对性,扎实有效地搞好单元过关考试、章节过关考试,并能根据考试情况,对学生的“双基”进行巩固、提高。
6、教学基本功过关:钢笔字、粉笔字过关,要达到备课、板书字体工整,力求漂亮;普通话过关,语言达到“确切、明白、简洁、通俗、优美、形象”;电脑操作熟练,能制作出水平较高、符合教学实际需要的课件。
(三)、教研要求:
1、掌握教研的基本知识和方法,增强教研意识,努力提高教育科学研究能力,勇于改革和创新。注意吸收先进的教育理念,丰富自身的教育实践。善于总结规律,结合自己的教学体会,每一学年要撰写质量较高教育、教学总结,教学论文或教学随笔至少1篇(20__字以上),进行校级青年教师优秀教学成果汇编。
2、每一学年,每位青年教师应或合作一个研究课题,研究的对象可以是教育教学以及班主任工作等教育管理中出现的的矛盾和问题等,写出研究报告,提高青年教师工作的科研含量。
3、每一学年指定(或自选)一本教育理论书籍进行精读,结合自己教学实际,写出读书笔记,用所学的理论指导和改进自己的各项工作。
(四)、教育管理要求:
要积极参加班级管理,主动与学生一起参加主题班队会、主动向班主任请教管理班级工作方法、经验,一年内熟悉并掌握班级工作的规律,会组织各类教育、教学活动,一年后能胜任班主任工作。积极完成好学校交给的各项任务,有创造性的开展工作,推动我校教学工作的不断发展。
三、实施考核:
学校成立青年教师培养工作领导小组,每年教师节前夕,由领导小组对青年教师的师德表现,教学、教研、教育管理等各项工作进行考核,在年度教师量化分数的基础上,结合《教师业务考核表》的内容评出校优秀青年教师。学校为每个青年教师建立青年教师跟踪培养档案,记录其成长过程。青年教师各项任务完成情况以及各项业务考核结果及时公布,表彰青年教师的先进典型,树立学习榜样,以表扬先进,激励后进。对各方面表现突出成绩明显者大力表扬,对于存在的不足及时进行批评帮助,指出努力方向,使青年教师学有目标、赶有方向,从而为我校青年教师更好、更快的成长创造良好的环境。
青年教师个人成长计划
作为一名经验尚浅的老师,我在教育经验,组织管理等各方面,还有太多的欠缺和不足,这就需要进一步的完善自己,以更快的速度融入到群众当中,本年度我的工作计划如下:
(1)深入研究教材教法,新课标要求以学生为中心,学生是主体,设计让学生主动学习的教法。
(2)多阅读课外辅导材料,充实自己,要做学习型教师。因为作为教师想要教给学生一杯水的资料自己就要有一缸水。以前听说过这样一句话:“教师就应是一名杂家”,这是说作为一名教师要掌握方方面面的知识。
(3)了解学生的状况,由于两班的学生都属于新生刚入学,要及时与学生沟通,及时了解他们的状况,为设计适合他们的教案打下基础。要做到每一堂课的资料能保证学生学会,而对于理解潜力强的学生要做到上不封顶。
(4)了解后进生状况,课堂的设计就应以让中下等的学生学会为目的`,因为新课标是让全体学生得到发展。
(5)认真向老教师学习,师徒之间经常性地进行工作经验交流。
具体措施:
1、教学目标
认真备课。作到课前再备课、备教材,熟悉教学的操作过程,保证课前的准备工作及时、充分。课中全神贯注,并根据学生的年龄特点进行趣味化教学,让学生在一种简单愉快的氛围中学习,让学生情绪舒畅,乐在其中。因为愉快的情绪是产生学习兴趣的重要因素,所以我将从激发学生的学习兴趣入手,让学生自觉的用脑、用耳、动口、动手去完成我所设计的各个教学环节,兴趣成为了学生学习的动力。课后及时反馈,记下教学中的成功点和失败点,及其改善方法。本学期我还将尽量为学生创设良好的课堂气氛,注重培养学生养成井然有序的课堂常规;使他们在简单愉快、欢乐活泼的状态下进行用心地学习。
2、培训目标
要进一步学习现代教育信息,学习语文课程标准,提高自身素养。
(1)多参加群众备课这样的活动,向优秀教师和老教师学习。并多和各学校的同年级的教师进行交流,取人长处。
(2)多阅读教育方面的书籍。只有掌握了坚实的理论基础,才能在教学中发挥的更好。
(3)学习语文课程标准,只有掌握语文的各级目标,才能制定相应的学习策略。
3、勤于反思,完善自我。
学会思考教育问题,用心把先进的教育理念转化为教师的行为等,从反思中提升教学研究水平。每节课后,把自己在教学实践中发现的问题和有价值的东西赶快记下来,享受成功,弥补不足。在总结经验中完善自我。
4、利用信息技术手段辅助教学。
充分利用网络优势,学习教育教学方面的新思想,掌握新方式,运用新理论,提高教学效果。
认真计划,努力工作,期望我在20xx年有一个良好的开始。